职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
换一个

一般项目：日用百货销售；日用品销售；个人卫生用品销售；特种劳动防护用品销售；纸制品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；家用电器销售；服装辅料销售；母婴用品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；针纺织品及原料销售；茶具销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；箱包销售；家具零配件销售；软件销售；体育用品及器材零售；美发饰品销售；日用化学产品销售；食品销售（仅销售预包装食品）；家居用品销售；针纺织品销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；计算机软硬件及辅助设备批发；厨具卫具及日用杂品批发；化妆品批发；服装服饰批发；国内贸易代理；服饰研发；家具安装和维修服务；包装服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；计算机系统服务；信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；数据处理和存储支持服务；餐饮管理；企业管理咨询；软件开发；企业形象策划；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；健康咨询服务（不含诊疗服务）；平面设计；办公服务；广告设计、代理；图文设计制作（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品经营（销售散装食品）；保健食品（预包装）销售；药品批发；货物进出口；技术进出口；建设工程设计（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）